# 三星罷工一小時前急剎車：半導體史上最大規模勞資對決的完整內幕

2026年5月20日晚間10時30分，南韓水原市一棟政府大樓內，歷史正在被書寫。三星電子裝置解決方案（DS）半導體事業人事部門負責人梁明求，與三星集團超企業工會會長崔承浩，在南韓勞動部長金英煥（Kim Young-hoon）的見證下，於京畿道就業勞動廳完成暫定協議的簽署。10時45分，工會對外宣布：「原定5月21日至6月7日的18天大罷工，暫時中止。」

這一刻距離原定罷工開始時間——5月21日上午——不到一個小時。

馬拉松談判的最終日

這場對決並非一日之寒。2025年12月，工会正式提出年度薪酬談判，其核心訴求是：將半導體事業部的營業利潤15%直接作為員工獎金計算，並取消發放上限。資方的回應則是：「有盈餘才有報酬」，提出10%方案，同時強調虧損單位不應享有與獲利單位相同的獎勵。雙方的立場從一開始就存在根本性的鴻溝。

五個月的艱難談判中，經歷了三輪調解失敗、兩輪工會投票授權、三次政府高層介入，始終未能達成共識。調解破裂後，工會宣布發動18天大罷工，近5萬名會員表達參與意願。法院雖裁決須維持基本安全人力，但這場南韓科技業史上最大規模的勞資對峙，已足以撼動全球AI供應鏈的神經。據摩根大通估算，若罷工付諸實行，18天內的直接損失將超過4兆韓元（約930億新台幣），全球DRAM供給將減少3至4個百分點。

總統府的紅線

2026年5月20日下午戲劇性的轉折，是理解這場結局的關鍵。總統尹錫悅在下午2時的內閣會議上主動加碼發言，公開表明：「將營業利潤固定比例當獎金分發？這種制度連投資人都做不到。」他直接點名工會部分訴求「過度且不公平」，此話一出，南韓半導體產業界一片譁然。尹錫悅的表態等於為政府立場畫下了紅線，也成為讓工會讓步的最後一根稻草。

勞動部長金英煥隨即於下午4時親自主持新一輪談判。根據媒體報導，談判歷經六小時馬拉松，期間經歷無數次激烈爭執與短暫休會，最終在晚間達成協議。金英煥事後表示：「支撐民主的是相信對話能解決共同問題的力量。」

新獎金框架：10.5%與十年金庫

新協議的核心是「DS特別經營績效獎金」制度。現有的超額利潤獎勵制度（OPI）維持不變，但新增一個無上限獎金池，以雙方共同指定的「半導體業務績效指標」計算，提取10.5%作為獎金來源。這與工會原始訴求的15%已有明顯落差。工會最終接受10.5%，換來的是兩個關鍵讓步：取消發放上限，以及在半導體部門設立單獨的績效獎勵池。

更具話題性的是配套措施：這筆獎金將全部以三星電子庫藏股形式發放，兌現時程分三批——三分之一可立即套現，三分之一鎖倉一年，三分之一鎖倉兩年，綁定時間相當長。獎金池分配比例為「部門整體40%、各業務單位60%」，讓記憶體等高盈利單位的人員分到更多。

然而，虧損單位（晶圓代工與晶片設計）的差異化待遇成為最後的癥結點。最終協議給予虧損單位一年的緩衝期，從2027年獎金開始，虧損單位只拿到記憶體單位的六成。這項安排反映了工會內部的矛盾：參與談判的主要是DS部門員工，而Device Experience（智慧手機與家电）部門的工會成員對協商結果表達不滿，甚至有人聲請暫停談判的禁制令。

AI紅利分配的深層邏輯

這場罷工的真正背景，是AI記憶體超級循環所帶來的巨額財富如何在員工、股東與公司之間重新分配的結構性問題。SK海力士同年發放的員工人均獎金約1.4億韓元，已對三星的人才磁吸效應形成直接壓力。三星工會能在本輪談判中迫使資方接受「無上限獎金池」，某種程度也是SK海力士先前案例所鋪墊的結果。

記憶體現貨市場在罷工陰影下已提前反應：深圳華強北DDR4現貨價在過去一周已暴漲20%。若罷工真的爆發，摩根大通測算全球記憶體報價將在短期內出現兩位數百分比的跳升壓力。在全球AI晶片產能已相當緊繃的背景下，這樣的缺口足以讓輝達與超微的出貨時程往後推遲數週。

投票結果的未知數

協議達成後，工會投票於5月22日下午2時至5月27日上午10時舉行。工會章程要求，投票須有過半數會員參與，且其中過半數贊成，協議才能正式生效。否決的可能性虽然存在但不高。尹錫悅的公開表態等於為政府立場畫了紅線，若真的走到投票否決那一步，工會領袖將承擔「白白犧牲會員生計」的政治壓力。

此外，在協議簽署後次日，部分三星電子股東在首爾集會，誓言對這項勞資協議提起法律訴訟，認為將獎金與營業利潤掛鉤的做法損害股東利益。這場AI時代半導體財富分配的戰爭，才剛剛拉開序幕。

---

**來源：** - [Yonhap News - Samsung Electronics management, labor reach wage deal ahead of planned strike](https://en.yna.co.kr/view/AEN20260520005556320) - [Yonhap News - (6th LD) Samsung Electronics management, labor reach wage deal ahead of planned strike](https://en.yna.co.kr/view/AEN20260520005556320) - [The Elec - Samsung Electronics Averts Strike With Last-Minute Tentative Wage Deal](https://www.thelec.net/news/articleView.html?idxno=10649) - [Asia Business Daily - Samsung Electronics Labor and Management Reach Dramatic Agreement on Eve of Strike](https://www.asiae.co.kr/en/article/2026052109075720401) - [Digital Today - Samsung Electronics management and union reach tentative wage deal, halt general strike](https://www.digitaltoday.co.kr/en/view/57157/samsung-electronics-management-and-union-reach-tentative-wage-deal-halt-general-strike)